1.休息日主动加班被解聘，合理吗？
序号
选项
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  1. 1
    很合理，违规出勤，应该惩罚。
    25.76%
    59
  2. 2
    不合理，理由牵强，不至开除。
    67.25%
    154
  3. 3
    不好说
    6.99%
    16
2.你认为，只要是8小时外就算加班吗？
序号
选项
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  1. 1
    全都算，超过了合同规定的工作时间都要算加班。
    50.66%
    116
  2. 2
    不一定，有时候员工会因为效率低，自愿去加班。
    21.83%
    50
  3. 3
    按合同，只要超过合同规定的时间就算，不一定是8小时。
    27.51%
    63
3.你的加班得到加班工资或者补休了吗？
序号
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  1. 1
    都得到了
    10.04%
    23
  2. 2
    从来没有
    55.90%
    128
  3. 3
    有时候有
    34.06%
    78
4.当产生劳动纠纷时，应该怎么办？（多选）
序号
选项
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  1. 1
    到劳动部门申请仲裁
    19.03%
    55
  2. 2
    保持理性，收集证据
    14.19%
    41
  3. 3
    把当事人告上法庭
    5.54%
    16
  4. 4
    同上司据理力争
    9.69%
    28
  5. 5
    通过工会来调解
    15.92%
    46
  6. 6
    果断辞职或跳槽
    16.61%
    48
  7. 7
    其他
    19.03%
    55
5.你认为，什么样的理由值得牺牲休息，主动加班？（多选）
序号
选项
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  1. 1
    讨好领导
    2.44%
    7
  2. 2
    完成任务
    14.98%
    43
  3. 3
    热爱工作
    7.32%
    21
  4. 4
    获得加班费
    15.33%
    44
  5. 5
    处理突发状况
    30.66%
    88
  6. 6
    把工作做到卓越
    20.56%
    59
  7. 7
    其他
    8.71%
    25